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오리지널스 요약 - 행동 지침 알아보기

스토리/경험·정보

by 에스프리터 2018.07.04 06:45

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애덤 그랜트의 오리지널스 후반에 나온 행동 제안을 요약한 글입니다.
문제가 될진 모르겠는데 문제시 삭제하겠습니다. 그래도 전반적으로 도움이 많이 되는 글입니다.

1-개인을 위한 행동 제안
A-독창적인 아이디어를 창출하고 식별하기
- 기존의 체계에 의문을 던져라
- 자신이 창출하는 아이디어를 3배로 늘려라
- 새로운 영역에 몰입하라
- 할 일을 전략적으로 미루라
- 동료로들로부터 더 많은 피드백을 구하라

B-독창적인 아이디어를 당당하게 제시하기
- 위험 포트폴리오의 균형을 유지하라
- 당신의 아이디어를 지지하지 말아야 될 이유에 집중하라
- 아이디어에 대한 친숙감을 높여라
- 당신과 가치를 공유하지 않는 집단에게 평가를 받으라
- 과격한 경향을 숨겨라

C-감정 다스리기
- 애써 마음을 진정시키려 하지 말고 맞서려는 이유와 행동이 초래할 긍정적인 결과를 생각하라
- 가해자가 아니라 희생자에게 집중하라
- 혼자가 아님을 기억하라
- 당신이 나서지 않으면 현재 상태가 지속된다는 사실을 기억하라

2-지도자를 위한 행동 제안
A-독창적인 아이디어 창출을 장려하기
- 혁신 경진대회를 열라
- 역지사지 전략을 써라
- 다른 부서, 다른 직급의 직원들에게 아이디어를 내도록 권하라
- 딴지 거는 날을 지정하라
- 좋다, 사랑한다, 싫다 같은 단어를 금지하라

B- 독창성을 존중하는 문화를 조성하기
-조직문화에 적합한 사람이 아니라 조직문화에 기여할 사람을 채용하라
- 퇴사전 면접이 아닌 입사후 면접에 집중하라
- 해결책을 요구하지 말고 문제점을 제시하게 하라
- 악마의 변호인을 지명하지 말고 실제 사람을 물색하라
- 비판을 허용하라

3-부모와 교사를 위한 행동제안
- 롤모델이라면 어떻게 할지 어린이들에게 물어라
- 바람직한 행동을 도덕적 성품과 연관시켜라
- 나쁜 행동이 다른 사람에게 어떻게 영향을 미치는지 설명하라
- 규칙이 아니라 가치를 강조하라
- 어린이들이 목표로 삼을 참식한 적소를 만들라




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